Gerente de Alimentos e Bebidas | Radisson Pinheiros
Descrição da vaga
A vaga é para atuar como Gerente de Alimentos e Bebidas em um dos empreendimentos de uma das maiores redes hoteleiras da América Latina. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais com perfil de liderança, foco em excelência no atendimento e forte atuação na gestão de pessoas e resultados.
A empresa é reconhecida pela sua paixão por servir bem e pelo compromisso com a hospitalidade de alto padrão. Com uma cultura voltada para o cuidado com as pessoas — sejam colaboradores ou hóspedes —, ela valoriza a inovação, o trabalho em equipe e o desenvolvimento contínuo dos seus profissionais.
A equipe é formada por talentos comprometidos, que acreditam no poder do bom serviço e da boa experiência gastronômica como parte essencial da hospedagem. Trabalhar aqui é estar em um ambiente dinâmico, colaborativo e cheio de oportunidades de crescimento.
Responsabilidades e atribuições
Acompanhar movimento das receitas e despesas do departamento.
Assessorar direção no recrutamento, formação, avaliaçao, demissão e outras decisões relativas ao
seu pessoal.
Autorizar compra de materia prima e material de reposição de acordo com o orçamento da área.
Autorizar requisição de mercadorias e controlar custo do departamento.
Coordenar planejamento de todos os cardápios do hotel, bem como garantir o bom estado os
mesmos.
Elaborar orçamento anual e encarregar-se do controle orçamentário e financeiro da área de A&B.
Elaborar escalas de revezamento, escalas de férias e gestão de ponto das respectivas equipes.
Estabelecer preços e necessidade de reajustes.
Fazer entrevistas com candidatos.
Orientar subordinados no trabalho efetivo, e participar do serviço operacional quando necessário
Participar de reunioes de departamento.
Planejar e supervisionar todas as atividades do departamento de A&B.
Preparar e executar cursos e treinamentos para os seus colaboradores.
Responder pela qualidade da comida e pelos serviços da área.
Responder pela segurança alimentar do departamento.
Responder pelos itens de auditoria no que tange ao restaurante, solicitando visitas a empresas.
terceiras para vistorias, assim como aplicando as exigências legais do município.
Rever fichas técnicas e propor alteração de cardápios quando necessário.
Requisitos e qualificações
• Ensino Superior completo
• Experiência na função
• Inglês Intermediário
Informações adicionais
A combinar
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Teste de Fit Cultural
- Etapa 4: Teste Mapeamento Comportamental
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
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Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade que age com ética e transparência, atuando de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade.
A partir do respeito ao próximo e das nossas diferenças, construímos um time cada vez mais inclusivo e plural, enriquecendo a nossa cultura em um ambiente justo, seguro e saudável onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são.
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