Coordenador(a) de Recursos Humanos - Quality Suites Oscar Freire
Descrição da vaga
Responsável pelo planejamento, organização, gerenciamento e suporte de processos de gestão de pessoas, bem como de funcionários e de processos advindos do RH como parte de suas responsabilidades na empresa. Inclui a compreensão e conscientização dos regulamentos aplicáveis e seu valor para a empresa, a implementação de políticas e outras questões específicas que possam afetar a convivência entre os colaboradores, bem como ocasiões jurídicas e laborais.
Responsabilidades e atribuições
• Realizar processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, administrativas e primeira liderança: alinhamento de perfil, divulgação de vaga, triagem de currículo e seleção de pessoa.
• Atuar no processo de admissão (agendamento de exames, checagem de documentação, inserção de informações no sistema), rescisão (atendimento ao colaborador, homologação, inserção dos dados no sistema), gestão de benefícios ( da inserção de dados à compra mensal).
Fornecer ao corporativo insumos para a folha de pagamento. Conferir relatórios mensais e anuais (FGTS, INSS, CAGED, RAIS, DIRF), Controle de férias.
• Gestão do ponto e apoio na elaboração da escala.
• Apoiar o Gerencia Geral na promoção de ações para melhoria do clima organizacional e a comunicação interna no empreendimento.
• Conduzir ações de Treinamento & Desenvolvimento.
• Suportar programas do corporativo avaliação de desempenho.
Requisitos e qualificações
• Ensino Superior completo
• Experiência na função
Informações adicionais
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação ou Vale Refeição
• Incentivo anual (Conforme atingimento de metas)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Mapeamento
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
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