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Recepcionista | Transamerica Fit Rondonópolis

Descrição da vaga

Funções de um Recepcionista de Hotel:

  1. Atendimento ao cliente:
  • Recepcionar hóspedes com cordialidade no check-in e check-out.
  • Prestar informações sobre o hotel, serviços e atrações da região.
  • Resolver dúvidas, solicitações e eventuais problemas dos hóspedes.
  1. Reservas e cadastro:
  • Fazer e confirmar reservas (por telefone, e-mail ou sistema).
  • Cadastrar corretamente os dados dos hóspedes no sistema.
  1. Cobranças e pagamentos:
  • Emitir notas fiscais.
  • Conferir e lançar consumos.
  • Receber pagamentos em diferentes formas (dinheiro, cartão, etc.).
  1. Comunicação interna:
  • Informar as equipes de governança, manutenção e alimentos e bebidas sobre necessidades dos hóspedes.
  • Registrar ocorrências no livro de passagem de turno.
  1. Organização e controle:
  • Manter o ambiente da recepção organizado.
  • Controlar chaves, acesso a áreas restritas e agendamento de serviços (como táxis, lavanderia, etc.).
  1. Segurança e sigilo:
  • Seguir procedimentos de segurança e confidencialidade.
  • Estar atento a movimentações suspeitas e comunicar à gerência, se necessário.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades de um Recepcionista de Hotel:

  1. Receber e acolher hóspedes:
  • Realizar check-ins e check-outs com agilidade e simpatia.
  • Oferecer uma recepção calorosa, transmitindo uma boa primeira impressão do hotel.
  1. Gerenciar reservas e cadastros:
  • Confirmar, alterar ou cancelar reservas.
  • Atualizar corretamente os dados dos hóspedes no sistema.
  1. Prestar atendimento personalizado:
  • Responder dúvidas, oferecer informações e solucionar demandas dos hóspedes.
  • Atuar com empatia e paciência, mesmo em situações de estresse ou reclamação.
  1. Processar pagamentos:
  • Lançar e conferir despesas.
  • Cobrar diárias, consumos e emitir notas fiscais.
  1. Comunicar-se com outros setores:
  • Garantir que as solicitações dos hóspedes cheguem às equipes responsáveis (governança, manutenção, cozinha etc.).
  • Reportar ocorrências no sistema ou livro de turno para garantir continuidade no atendimento.
  1. Zelar pela organização e segurança:
  • Manter a recepção limpa e organizada.
  • Controlar acesso às áreas restritas e seguir procedimentos de segurança e sigilo.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações – Recepcionista de Hotel

Formação:

  • Ensino médio completo (obrigatório).
  • Curso técnico ou superior em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas correlatas (desejável).

Experiência:

  • Experiência prévia na função ou em atendimento ao público será considerada um diferencial.

Habilidades e Competências:

  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Boa dicção e postura profissional.
  • Simpatia, empatia e paciência no atendimento ao cliente.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Capacidade de resolver problemas com agilidade.
  • Trabalho em equipe e colaboração com diferentes setores.
  • Discrição e comprometimento com a confidencialidade de informações.

Idiomas:

  • Português fluente (obrigatório).
  • Inglês (desejável).

Conhecimentos e Ferramentas:

  • Pacote Office (Word, Excel, Outlook).
  • Sistemas de gestão hoteleira.
  • Equipamentos de recepção: telefone, máquina de cartão, POS, rádio comunicador, etc.
  • Familiaridade com plataformas de reservas (Booking, Expedia, Omnibees, etc.) é um diferencial.


Informações adicionais

Benefícios e Condições:

  • Salário compatível com a função e o mercado.
  • Escala de trabalho: 6x1 (uma folga semanal).
  • Vale-transporte.
  • Vale-alimentação.
  • Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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