Assistente de Atração e Seleção (RH) | CORPORATIVO
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
• Recrutamento e seleção de colaboradores.
• Rotinas de admissão, demissão e banco de horas.
• Contratação dos benefícios VR, VA e VT.
• Correção das inconsistências do eSocial dentro dos prazos.
• Apoiar o Corporativo em todas as ações: treinamentos, cargos e salários, clima, desempenho.
• Arquivar os documentos dos colaboradores devidamente assinados em suas respectivas pastas, mantendo os prontuários sempre atualizados.
• Assistir aos colaboradores no que se refere a necessidades do cargo.
• Atuar conjuntamente à Controladoria, verificando se os pagamentos inseridos em sistema serão pagos na data correta.
• Atuar junto aos chefes de departamento para evitar o pagamento de Horas Extras.
Requisitos e qualificações
• Ensino superior
• Experiência na função
Informações adicionais
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação ou Vale Refeição
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Teste Comportamental
- Etapa 5: Teste Fit Cultural
- Etapa 6: Contratação
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