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Gerente Regional de Resultado

Descrição da vaga

A missão do Gerente Regional de Resultados na Atlantica Hospitality International é assegurar a sustentabilidade financeira e operacional dos empreendimentos sob sua gestão, garantindo a excelência na governança administrativa e financeira.

Ele deve atuar estrategicamente na gestão de custos, receitas e investimentos, garantindo que os recursos sejam bem aplicados e que os resultados operacionais estejam alinhados com os objetivos da empresa. Além disso, é responsável por assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos da administradora, garantindo conformidade tributária e financeira, além de otimizar processos para maximizar a eficiência e rentabilidade dos empreendimentos.

Responsabilidades e atribuições

• Assegurar que os recursos humanos destinados a Controladoria, estejam em linha com a formação desejada, bem como, com os conhecimentos necessários para o exercício das atividades, permitindo ainda que haja um ciclo de formação de colaboradores natural na área.

• Determinar o fiel cumprimento de todos os procedimentos e politicas da Administradora, orientando todos as áreas no tocante a boa governança administrativa e financeira operacional do empreendimento.

• Gerir as operações financeiras da entidade, contas a receber, contas a pagar, aplicações de recursos financeiros e investimentos segundo suas origens de financiamento, com o objetivo de assegurar que a entidade possa cumprir com suas obrigações no longo prazo, visando a sustentabilidade do negócio.

• Assegurar que os custos e despesas da entidade estejam sempre em linha com o principio da entidade, bem como, um perfeito controle de estoques dentro da necessidade operacional da empresa, bem como, os controles de consumo evitando perdas ou desvios de qualquer natureza.

• Conhecimento pleno da legislação tributária (ICM/S) e apuração de tributos e obrigações fiscais do estado.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

  • Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Hotelaria ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas afins será um diferencial.

Experiência:

  • Experiência consolidada em controladoria, gestão financeira e administrativa.
  • Conhecimento em operações financeiras, contas a pagar e receber, investimentos e aplicação de recursos.
  • Vivência no setor hoteleiro ou em empresas de administração de empreendimentos será um diferencial.

Conhecimento Técnico:

  • Gestão de custos e despesas operacionais.
  • Controle de estoques e prevenção de perdas.
  • Legislação tributária (ICMS, apuração de tributos e obrigações fiscais).
  • Normas de governança administrativa e financeira.
  • Pacote Office avançado (Excel principalmente) e sistemas de gestão financeira.

Habilidades:

  • Liderança e gestão de equipes.
  • Visão estratégica e analítica para tomada de decisões.
  • Capacidade de negociação e comunicação eficiente.
  • Comprometimento com boas práticas de governança e compliance.

Disponibilidade:

  • Para viagens frequentes, conforme necessidade dos empreendimentos da região.

Informações adicionais

• Convênio Médico

• Convênio Odontológico

• Seguro de Vida

• Vale Transporte

• Vale Alimentação ou Vale Refeição

• Gympass

•DayOff

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Fit Cultural
  5. Etapa 5: Mapeamento Comportamental
  6. Etapa 6: Contratação

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