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Gerente de Contas B2B I | CLUSTER - RJ INTERIOR

Descrição da vaga

Gerente de Contas para atendimento á carteira de clientes Cluster RJ Interior.

Residir em Macaé

Atendimento presencial

CNH categoria B

Veiculo próprio

Experiência com mercado corporativo

Disponibilidade para viagens

Responsabilidades e atribuições

• Garantir destaque dos hotéis dentro cliente.

• Entrega de leads e venda consultiva para os hotéis.

• Inteligência emocional para lida com situações delicadas com cliente externo e interno.

• Participação dentro das associações como TMG / Alagev / GMVG / GRVRS / GVNE / Meetings corp

• Acompanhamento e gerenciamento de negociações enviadas aos nossos hotéis e clientes externos.

• Garantir a melhor negociação junto aos nossos clientes finais, pensando sempre em como a distribuição que temos pode impactar no valor final negociado.

• Garantir a comunicação interna com todas as disciplinas para melhor resultado e foco da companhia.

• Gerenciamento de Funil de vendas mostrando sua assertividade em seus negócios.

• Garantir sua organização dentro de todos os prazos e entregas, tendo uma melhor otimização de seu tempo.

• Garantir um Plano de ação consistente e assertivo que traga uma rentabilidade considerável para companhia.

  • Gerenciar a carteira de clientes da região, prospectando vendas para novos clientes.
  • Analisar os indicadores e resultados da carteira, gerando planos de ação.
  • Planejar e realizar visitas técnicas e comerciais.

Requisitos e qualificações

  • 2 anos de experiência comercial B2B;
  • Conhecimento em canais de vendas;
  • Conhecimento em Varejo;
  • Capacidade analítica;
  • Habilidades de negociação;
  • Boa visão estratégica e de negócio;
  • Conhecimentos de Excel.
  • Ensino Superior Completo (Turismo/Hotelaria);
  • Inglês nível intermediário;
  • Domínio em informática;
  • Conhecimentos em Sales Force.

Informações adicionais

• Convênio Médico

• Convênio Odontológico

• Seguro de Vida

• Reembolso de Quilometragem

• Vale Alimentação ou Vale Refeição

• Gympass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: FIT CULTUTRAL
  4. Etapa 4: MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

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