Operador de Eventos | COMFORT HOTEL RONDONOPÓLIS
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Como membro da equipe de Eventos da rede Atlântica, o(a) Operador de Eventos será responsável por manter o mais alto padrão de atendimento, trazendo com isso a satisfação dos hóspedes e clientes que frequentam o hotel.
Responsabilidades e atribuições
- Planejamento de Eventos: Elaborar o planejamento estratégico do evento, definindo objetivos, orçamento, cronograma e logística.
- Comunicação: Servir como ponto de contato entre todos os envolvidos, incluindo clientes, fornecedores e a equipe interna, para garantir que todos estejam alinhados.
- Gestão de Orçamento: Controlar e monitorar os gastos do evento, assegurando que os custos se mantenham dentro do orçamento estabelecido.
- Negociação com Fornecedores: Negociar contratos e serviços com fornecedores, como catering, locação de espaço, decoração e tecnologia.
- Logística: Gerenciar a logística do evento, incluindo transporte, montagem e desmontagem, e cronograma de atividades.
- Avaliação Pós-Evento: Realizar uma análise após o evento para identificar sucessos e áreas de melhoria, além de coletar feedback dos participantes e da equipe.
Atribuições:
- Desenvolvimento de Cronograma: Criar e manter um cronograma detalhado de todas as atividades relacionadas ao evento.
- Gestão de Inscrições e Participantes: Monitorar as inscrições, confirmações e comunicação com os participantes.
- Supervisão de Montagem: Realizar a montagem do espaço do evento, garantindo que tudo esteja de acordo com o planejamento.
- Resolução de Problemas: Agir rapidamente para resolver quaisquer problemas ou imprevistos que surgirem durante a execução do evento.
- Feedback e Relatórios: Coletar feedback dos participantes e gerar relatórios sobre o desempenho do evento, com sugestões para futuros eventos.
- Promoção do Evento: Participar de atividades de marketing e divulgação para aumentar a visibilidade e a participação no evento.
Essas responsabilidades podem variar de acordo com o tipo e a escala do evento, mas refletem o papel essencial do supervisor na garantia do sucesso do evento. Se precisar de mais informações ou detalhes específicos, é só avisar!
Requisitos e qualificações
Que tenha experiência em atendimento, sistemas, 2 grau completo, cursos na área (desejável), conhecer do ramo de hotelaria, ter bom relacionamento interpessoal, responsável, informática intermediaria, ser uma pessoa dinâmica, alegre e com características de excelência/bom atendimento.
Informações adicionais
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação ou Vale Refeição
° Gympass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Fit Cultural
- Etapa 3: Teste Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: ENTREVISTA GESTOR (A)
- Etapa 6: Contratação
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Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade que age com ética e transparência, atuando de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade.
A partir do respeito ao próximo e das nossas diferenças, construímos um time cada vez mais inclusivo e plural, enriquecendo a nossa cultura em um ambiente justo, seguro e saudável onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são.
Temos uma equipe engajada em transformar o ato “Cuidar de cada um que confia na gente” em potência “Ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar”. Esse é o nosso movimento.
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