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Recepcionista II | TRANSAMERICA EXECUTIVE CONGONHAS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

  • Abrir OS na plataforma SIM para atendimentos de manutenção.
  • Atender chamadas telefônicas internas e externas, anotar as solicitações em log book, direcionar à
  • área responsável, e, ao receber o feedback do mesmo, encerrar a ação certificando a satisfação do
  • hóspede, condômino e cliente.
  • Checar Ordem de Serviços (OS) de eventos para o dia para direcionamento de
  • hóspedes/condominos/clientes
  • Conferir cada observação das Reservas do dia, a fim de identificar solicitações especiais, como:
  • cama extra, berço, preferência de algum andar, e pre-determinar apartamento (designar)
  • Encaminhar pagamentos faturados
  • Entregar RPP (NFC-e's) /RPS ao hóspede
  • Esclarecer ou direcionar dúvidas em geral de hóspedes
  • Gerenciar qualquer ocorrencia que necessite uma tomada de decisão superior
  • Identificar através do log book todas as pendencias e/ou solicitações para aquele turno para
  • acompanhamento e realização.
  • Imprimir extrato para conferência
  • Ler e atualizar o log book
  • Orientar hóspedes, condôminos e clientes sobre as facilidades do empreendimento
  • Preencher relatório de análise da concorrência
  • Providenciar e entregar as chavas dos apartamentos aos hóspedes e condôminos
  • Realizar auditoria
  • Realizar o check in e check out dos hóspedes no sistema
  • Realizar o fechamento do caixa de seu turno.
  • Realizar welcome call / courtesy call
  • Recepcionar hóspedes, condôminos e clientes de forma cortês
  • Reportar ao gestor e/ou plantonista qualquer ocorrencia que necessite uma tomada de decisão
  • superior
  • Salvar ou imprimir relatórios de contingência / segurança
  • Solicitar aos hóspedes, condôminos e clientes o preenchimento da FNRH com todos os campos
  • obrigatórios
  • Solicitar documentação dos hóspedes no check in cumprindo os padrões e procedimentos
  • internos e legais
  • Solicitar pedidos de materiais de trabalho e amenidades.
  • Solucionar pendências administrativas/financeiras do departamento.
  • Supervisionar, organizar e orientar as atividades dos cargos: Recepcionista I, Auxiliar de recepção,
  • Mensageiro.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar as demais áreas quando necessário
  • Auxiliar os hóspedes, condôminos e clientes com bagagens
  • Consultar os canais de venda
  • Fazer reservas no sistema

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo
  • 2 anos de experiência na Função
  • Inglês Fluente

Informações adicionais

  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição
  • Gympass
  • Salário R$ 2.200,72 (Inicialmente).
  • Após 3 meses de avaliação de desempenho, a faixa salarial será ajustada para R$ 2.750,90.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Contratação

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