Gerente de Contas B2C I (Temporário) | CLUSTER CAMPINAS
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Responsável por gerenciar e expandir nossa base de clientes individuais. O profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas, criando um plano de ação eficaz para maximizar as reservas diretas e melhorar a experiência do cliente.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pelo share do canal direto dos hotéis do cluster
- Gerenciamento de Mídias Sociais (Gestão e planejamento junto das agências)
- Acompanhamento do investimento em performance (Google Ads)
- Elaboração plano comercial mensal com foco no Canal Direto
- Relacionamento estreito time de E-Commerce (Canal Direto) & Loyalty
- Atualização de conteúdo digital (Site, Ota’s, Trip Advisor etc)
- Responsável pela criação de pacote extras de serviços
- Ações, promoções e ativações do canal direto
- Mapeio de oportunidades e captação do particular para site
- Acompanhar calendário de eventos na cidade para desenvolver parcerias nos segmentos de esportivos, religiosos, shows, entretenimento, casamentos, formaturas entre outros
- Fazer a interface com time de reservas e recepção para auxílio em campanhas de incentivo
- Participação em feiras e eventos do trade
- Atualizar todas as informações referentes a suas contas e rotinas na ferramenta Salesforce
- Criação de materiais de marketing
- Elaboração de fechamento mensal
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo
- Experiência em Mkt Digital, Mídias Sociais, E-Commerce
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe
- Conhecimento em CRM e ferramentas de vendas será um diferencial
- Criatividade
- Boa escrita
- Profissional antenado às tendências
- Recomendável conhecimento em canais de distribuição
- Habilidade negociação & persuasão
- Inglês Recomendável
- Possuir veículo próprio
Informações adicionais
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação ou Vale Refeição
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Teste Fit Cultural
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
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