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Candidaturas encerradas

Governante (a) - São Caetano do Sul

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Quality e Comfort Hotel São Caetano do Sul - SP

Responsabilidades e atribuições

Acompanhar a execução das atividades de trabalhos dos colaboradores

Acompanhar a qualidade de inspeção dos apartamentos

Acompanhar as avaliações e reputação do empreendimento

Acompanhar as metas estipuladas para o empreendimento, sejam financeiras e de qualidade

estipuladas para o ano

Acompanhar entrada e saída de enxovais e roupas de hóspedes/ condôminos/ uniforme

Acompanhar reuniões operacionais

Acompanhar se as orientações de RH estão sendo cumpridas: Cartão de Ponto, Atestados,

Afastamento, Férias e Apresentação Pessoal

Administrar treinamentos com a equipe

Analisar relatórios de discrepância, hóspedes in house e chegadas previstas do dia com as

principais solicitações

Conduzir reuniões com os colaboradores

Controlar planilhas do setor

Coordenar as atividades de colaboradores temporários

Coordenar limpeza das áreas e apartamentos

Coordenar os itens "Achados e Perdidos"

Coordenar utilização/entrega dos produtos de limpeza: diluição e reposição

Elaborar escala de revezamento, escala de férias e gestão de ponto

Entrega e controle de EPI (Equipamento de Proteção Individual)

Gerenciar orçamento

Inserir e acompanhar as Ordens de Serviços direcionadas ao Departamento de Manutenção

Planejar controle de compra e estoque

Realizar avaliações de desempenho de colaboradores e determinar as contratações e demissões

do departamento

Realizar cotação e compra de materiais para o departamento de acordo com o orçamento

Realizar inventário de enxoval

Realizar plantões diários e/ou de final de semana

Registrar a entrega e devolução de chaves utilizadas pelo departamento

Verificar se a matriz de produtos e serviços está implantada

Requisitos e qualificações

Experiência nas atividades e coordenação de equipes;

Ensino Superior completo;

Informações adicionais

• Convênio Médico

• Convênio Odontológico

• Seguro de Vida

• Vale Transporte

• Vale Alimentação e Vale Refeição

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gerente Geral e Gerente de Serviços e Operações
  5. Etapa 5: Contratação

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