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Assistente Administrativo em RH | CORPORATIVO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

• Responsável por toda demanda do time de Atração e Seleção, atuando em conjunto com clientes internos e levantando todas as informações necessárias para o crescimento da área.

Responsabilidades e atribuições

• Preparação e envio das cartas oferta aos candidatos

• Abertura de vagas na pagina de carreiras da empresa

• Ponto focal para suporte aos hotéis, criação de usuários, e toda administração do ATS da área

• Agendamento de entrevistas

• Agendamento de reuniões

• Manutenção, e criação de planilhas

• Manutenção, e criação de apresentações PPT

• Treinamento do ATS da área

Requisitos e qualificações

• Formação em Andamento

• Conhecimento em Excel e Power Point

• Agilidade, vontade, pro atividade, comprometimento, resiliência, e pensamento criativo


Informações adicionais

• Convênio Médico

• Convênio Odontológico

• Seguro de Vida

• Vale Transporte

• Vale Alimentação ou Vale Refeição

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Teste Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

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Nosso time de talentos está crescendo com oportunidades em todo o Brasil! 🤩


Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade que age com ética e transparência, atuando de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade.


A partir do respeito ao próximo e das nossas diferenças, construímos um time cada vez mais inclusivo e plural, enriquecendo a nossa cultura em um ambiente justo, seguro e saudável onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são.


Temos uma equipe engajada em transformar o ato “Cuidar de cada um que confia na gente” em potência “Ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar”. Esse é o nosso movimento.



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