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Business Partner de Recursos Humanos | COMFORT PRESIDENTE PRUDENTE

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

Comfort Hotel

Responsabilidades e atribuições

• Recebimento de documentos na operação.

• Gestão de jornada de trabalho.

• Integração de novos colaboradores.

• Aplicação de treinamentos operacionais.

• Apoio na seleção de vagas operacionais (recrutamento SSC).

• Garantir a implementação e aplicação das normas, politicas e procedimentos dos colaboradores.

• Implementação das ações sociais e motivacionais aos colaboradores.

• Apoio as lideranças e colaboradores para dúvidas locais.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo

• Experiência na função

Informações adicionais

• Convênio Médico

• Convênio Odontológico

• Seguro de Vida

• Vale Transporte

• Vale Alimentação ou Vale Refeição

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

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Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade que age com ética e transparência, atuando de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade.


A partir do respeito ao próximo e das nossas diferenças, construímos um time cada vez mais inclusivo e plural, enriquecendo a nossa cultura em um ambiente justo, seguro e saudável onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são.


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