Pular para o conteúdo principal

Gerente de Contas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Atuação na area no time comercial, assumindo uma carteira de clientes responsavel por grande parte da receita de hospedagem, grupos e eventos da rede, dando suporte aos hoteis, trabalhando com ações, visitas e negociações com o objetivo do atingimento das metas da CIA.

Responsabilidades e atribuições

Garantir a gestão de sua carteira trazendo maior capilaridade para companhia; Garantir destaque dos hotéis dentro cliente; Garantir uma venda liquida mais rentável para companhia; Sinergia da equipe com o time dos hotéis; Sinergia da equipe com demais disciplinas da área corporativa; Entrega de leads e venda consultiva para os hotéis; Inteligência emocional para lidar com situações delicadas com cliente externo e interno; Participação dentro das associações como TMG / Alagev / GMVG / GRVRS / GVNE / Meetings corp Acompanhamento e gerenciamento de negociações enviadas aos nossos hotéis e clientes externos; Garantir a melhor negociação junto aos nossos clientes finais, pensando sempre em como a distribuição que temos pode impactar no valor final negociado; Garantir a comunicação interna com todas as disciplinas para melhor resultado e foco da companhia Gerenciamento de Funil de vendas mostrando sua assertividade em seus negócios; Conhecimentos em ferramentas como excel / Power Point / Power BI / Sales Force; Ter carro próprio e carteira de motorista;

Responsabilidades e

atribuições: 

• Colaborar com desenvolvimento do time com menor experiência: Assistentes, Analistas, Executivos de Contas e Gerente de Contas I através de apoio, direcionamento e treinamentos.

• Melhorar posicionamento da AHI no Trade com sua participação ativa com trade através da

participação em Fóruns, Eventos, Players, Associações como representante Oficial AHI.

• Garantir análises estratégicas de números e performance de clientes contemplados em carteiras para entrega de ações mais assertivas e direcionadas.

• Garantir a gestão de sua carteira trazendo maior capilaridade para companhia.

• Garantir destaque dos hotéis dentro cliente.

• Garantir uma venda liquida mais rentável para companhia.

• Sinergia da equipe com o time dos hotéis.

• Sinergia da equipe com demais disciplinas da área corporativa.

• Entrega de leads e venda consultiva para os hotéis.

• Inteligência emocional para lidar com situações delicadas com cliente externo e interno.

• Participação dentro das associações como ABRACORP/ TMG / Alagev / GMVG / GRVRS / GVNE / Meetings corp.

• Acompanhamento e gerenciamento de negociações enviadas aos nossos hotéis e clientes externos.

• Garantir a melhor negociação junto aos nossos clientes finais, pensando sempre em como a distribuição que temos pode impactar no valor final negociado.

• Garantir a comunicação interna com todas as disciplinas para melhor resultado e foco da companhia.

• Gerenciamento de Funil de vendas mostrando sua assertividade em seus negócios.

• Garantir relacionamento e contato com os players do Mercado de distribuição e ABRACORP.

• Garantir o acompanhamento e gestão de seus KPI´s dentro de sua entrega.

• Garantir a sinergia com todo o time.

• Garantir sua organização dentro de todos os prazos e entregas, tendo uma melhor otimização de seu tempo.

• Garantir um Plano de ação consistente e assertivo que traga uma rentabilidade considerável para companhia.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior em nas áreas de Turismo e Hotelaria.

• Especialização nas áreas de Marketing Digital / RM / Gerenciamento de Pessoas entre outros.

• Inglês nível intermediário.

• Espanhol nível intermediário.

• Domínio ou mesmo Conhecimentos em Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook).

• Conhecimento em Power BI.

• Conhecimento em Sales Force.

• Domínio em Distribuição, RM, Comercial.

Informações adicionais

• Convênio Médico

• Convênio Odontológico

• Seguro de Vida

• Vale Transporte

• Vale Alimentação ou Vale Refeição

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Fit cultural
  5. Etapa 5: Mapeamento Comportamental
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Faça parte do Movimento Atlantica! 💙

Nosso time de talentos está crescendo com oportunidades em todo o Brasil! 🤩


Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade que age com ética e transparência, atuando de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade.


A partir do respeito ao próximo e das nossas diferenças, construímos um time cada vez mais inclusivo e plural, enriquecendo a nossa cultura em um ambiente justo, seguro e saudável onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são.


Temos uma equipe engajada em transformar o ato “Cuidar de cada um que confia na gente” em potência “Ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar”. Esse é o nosso movimento.



?