Gerente de Contas
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Atuação na area no time comercial, assumindo uma carteira de clientes responsavel por grande parte da receita de hospedagem, grupos e eventos da rede, dando suporte aos hoteis, trabalhando com ações, visitas e negociações com o objetivo do atingimento das metas da CIA.
Responsabilidades e atribuições
Garantir a gestão de sua carteira trazendo maior capilaridade para companhia; Garantir destaque dos hotéis dentro cliente; Garantir uma venda liquida mais rentável para companhia; Sinergia da equipe com o time dos hotéis; Sinergia da equipe com demais disciplinas da área corporativa; Entrega de leads e venda consultiva para os hotéis; Inteligência emocional para lidar com situações delicadas com cliente externo e interno; Participação dentro das associações como TMG / Alagev / GMVG / GRVRS / GVNE / Meetings corp Acompanhamento e gerenciamento de negociações enviadas aos nossos hotéis e clientes externos; Garantir a melhor negociação junto aos nossos clientes finais, pensando sempre em como a distribuição que temos pode impactar no valor final negociado; Garantir a comunicação interna com todas as disciplinas para melhor resultado e foco da companhia Gerenciamento de Funil de vendas mostrando sua assertividade em seus negócios; Conhecimentos em ferramentas como excel / Power Point / Power BI / Sales Force; Ter carro próprio e carteira de motorista;
Responsabilidades e
atribuições:
• Colaborar com desenvolvimento do time com menor experiência: Assistentes, Analistas, Executivos de Contas e Gerente de Contas I através de apoio, direcionamento e treinamentos.
• Melhorar posicionamento da AHI no Trade com sua participação ativa com trade através da
participação em Fóruns, Eventos, Players, Associações como representante Oficial AHI.
• Garantir análises estratégicas de números e performance de clientes contemplados em carteiras para entrega de ações mais assertivas e direcionadas.
• Garantir a gestão de sua carteira trazendo maior capilaridade para companhia.
• Garantir destaque dos hotéis dentro cliente.
• Garantir uma venda liquida mais rentável para companhia.
• Sinergia da equipe com o time dos hotéis.
• Sinergia da equipe com demais disciplinas da área corporativa.
• Entrega de leads e venda consultiva para os hotéis.
• Inteligência emocional para lidar com situações delicadas com cliente externo e interno.
• Participação dentro das associações como ABRACORP/ TMG / Alagev / GMVG / GRVRS / GVNE / Meetings corp.
• Acompanhamento e gerenciamento de negociações enviadas aos nossos hotéis e clientes externos.
• Garantir a melhor negociação junto aos nossos clientes finais, pensando sempre em como a distribuição que temos pode impactar no valor final negociado.
• Garantir a comunicação interna com todas as disciplinas para melhor resultado e foco da companhia.
• Gerenciamento de Funil de vendas mostrando sua assertividade em seus negócios.
• Garantir relacionamento e contato com os players do Mercado de distribuição e ABRACORP.
• Garantir o acompanhamento e gestão de seus KPI´s dentro de sua entrega.
• Garantir a sinergia com todo o time.
• Garantir sua organização dentro de todos os prazos e entregas, tendo uma melhor otimização de seu tempo.
• Garantir um Plano de ação consistente e assertivo que traga uma rentabilidade considerável para companhia.
Requisitos e qualificações
• Ensino superior em nas áreas de Turismo e Hotelaria.
• Especialização nas áreas de Marketing Digital / RM / Gerenciamento de Pessoas entre outros.
• Inglês nível intermediário.
• Espanhol nível intermediário.
• Domínio ou mesmo Conhecimentos em Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook).
• Conhecimento em Power BI.
• Conhecimento em Sales Force.
• Domínio em Distribuição, RM, Comercial.
Informações adicionais
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação ou Vale Refeição
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Fit cultural
- Etapa 5: Mapeamento Comportamental
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Contratação
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