Analista de Remuneração Jr/Pleno | CORPORATIVO

Atuar na rotina e elaboração de informações das áreas de Remuneração, Benefícios e Orçamento, para servirem de

suporte a tomada de decisão estratégica, atuar na rotina para garantir o cumprimento das as políticas e diretrizes estabelecidas.

Responsabilidades e atribuições: 

1. Responsável pela reestruturação dos processos de Cargos & Salários (revisão e criação de descrições, pontuação de cargos, pesquisa de remuneração, atualização de tabela salarial, reclassificação das funções, implementar política de remuneração, etc.);

2. Negociação de contratos e desenvolvimento de novos benefícios;

3. Realizar estudo e aplicação das metodologias e pesquisas de mercado referente à remuneração e benefícios;

4. Elaboração e gestão do orçamento de pessoal;

5. Estudo e atualizações da estrutura organizacional;

6. Elaboração e Gestão dos dimensionamentos dos empreendimentos;

7. Implementar e responder pelos indicadores de Remuneração;

8. Realizar análises e movimentações salariais diversas;

9. Elaborar junto com o gestor o cronograma dos projetos da área;

10. Cumprir e Controlar o cronograma dos projetos da área;

11. Buscar melhoria no pacote de remuneração e benefícios;

12. Implantação de novos benefícios e suporte em transição a área operacional;

13. Garantir a gestão do quadro aprovado em comparação a mão de obra efetiva dentro das unidades de negócios;

• Conhecimento em metodologia de cargos e salários, estruturas organizacionais, pesquisas de mercado referente à remuneração e benefícios.

• Experiência com elaboração e gestão de orçamento de Pessoal.

• Vivência em gestão de indicadores de RH.

• Excel avançado.

• Desejável conhecimento em Power BI.

• Convênio médico

• Convênio odontológico

• Seguro de vida

• Vale Transporte

• Vale Alimentação ou Vale Refeição

Nosso time de talentos está crescendo com oportunidades em todo o Brasil! 🤩

Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade que age com ética e transparência, atuando de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade.

A partir do respeito ao próximo e das nossas diferenças, construímos um time cada vez mais inclusivo e plural, enriquecendo a nossa cultura em um ambiente justo, seguro e saudável onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são.

Temos uma equipe engajada em transformar o ato “Cuidar de cada um que confia na gente” em potência “Ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar”. Esse é o nosso movimento.