Gerente de Vendas de Mercado | CLUSTER FARIA LIMA
Descrição da vaga
Reponsável por definir, liderar e monitorar o plano comercial estratégico da(s) unidade(s) participantes do Cluster de hotéis na região da Faria Lima para curto, médio e longo prazo - alinhado as estratégias de negócio definidas pela Atlantica Hospitality International.
Responsabilidades e atribuições
• Apoiar a elaboração da estratégia comercial do Cluster.
• Conduzir o processo de operacionalização
da estratégia comercial do Cluster.
• Acompanhamento da performance comercial
das unidades do Cluster conforme estabelecido em orçamento.
• Suporte e análise dos relatórios como
forecast, análise da concorrência entre outros em busca de oportunidades.
• Fazer o acompanhamento da carteira de
clientes da sua equipe, buscando otimização dos resultados, novos leads
atingimento das metas.
• Garantir o entendimento e aderência das
ferramentas e processos padrões da companhia nas unidades de sua carteira.
• Acompanhar as informações e novidades de
cada mercado de atuação que possam contribuir/interferir de alguma forma no
resultado das unidades.
• Fazer a interface com os Gerentes Gerais
do Cluster, tendo como premissa a estratégia de Vendas e necessidade do
empreendimento.
• Liderar a equipe de Vendas do Cluster.
•Garantir a superação da receita do POA das unidades.
• Conduzir o processos de seleção do time, além de treinamentos & capacitação (Reservas Comercial, Analista, Eventos Comercial, GC B2B e B2C).
•Relacionamento e / ou atendimento das top accounts dos hotéis e praça.
•Análise de oportunidades de mercado.
•Proposta, revisão e fechamento do Planejamento Comercial.
•Gestão Comercial da equipe de Gerentes de Contas e Analistas Comerciais.
•Supervisão e garantia da entrega e processos rede .
•Suporte ao Gerente Geral e Report Gerente Regional de Mercado.
• Liderança/suporte de Novos Projetos da área.
•Análise Sales Force e BI.
•Liderar negociação de grupos e RFP´s em paralelo com o CSC RM.
Requisitos e qualificações
• Experiência como Gerente de Vendas Senior de Hotelaria.
• Experiência em liderança de time comercial.
• Conhecimento do mercado de atuação.
• Conhecimento RM e Distribuição.
• Saber transitar com todos os níveis, assistente até gerencial, diretoria, investidores.
• Relacionamento com Trade.
• Conhecimento Excell, CM, Sales Force, Power Bi, PPT.
• Pensamento Analítico e orientado para resultado, foco, comunicação.
• Inglês Recomendável
• Ensino Superior Completo
• Desejável Especialização
Informações adicionais
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação ou Vale Refeição
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
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