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Candidaturas encerradas

1º Cozinheiro | GO INN BETIM

Descrição da vaga

• Buscamos um Cozinheiro que tenha maestria na culinária, combinando habilidades técnicas, criatividade e paixão para criar refeições excepcionais.

Responsabilidades e atribuições

•Atender todos os pontos de vendas de alimentos & bebidas do empreendimento

•Checar organização das áreas interna do pré preparo

•Checar sistema PVPS dos produtos de todas as áreas

•Controlar estoque de mercadorias, enxoval de cozinha e equipamentos de cozinha

•Controlar higiene do ambiente, áreas de pré preparo, equipamentos e controle sanitário.

•Controlar qualidade do estoque de insumos e utensílios

•Desossar/ limpar/ porcionar carnes, frangos, peixes e crustáceos

•Inspecionar geladeiras e câmaras

•Preparar as refeições com o direcionamento do nutricionista, atendendo aos métodos de

cozimento, qualidade e armazenamento dos alimentos

•Preparar mise em place da cozinha e controlar desperdícios

•Realizar processo de descongelamento de carnes, frangos, peixes e crustáceos conforme

legislação sanitária

•Responder pela quantidade e qualidade da elaboração dos pratos, conforme ficha técnica

•Supervisionar higiene pessoal e a higiene do local e de equipamentos

•Zelar pela conservação e manutenção dos equipamentos e materiais utilizados


Responsabilidade Secundária

•Auxiliar a chefia na gestão das equipes de cozinha

•Distribuir serviços da cozinha na ausência da chefia

•Elaborar escala de revezamento, gestão ponto e férias na ausência da chefia

•Realizar a limpeza dos utensílios, equipamentos e áreas da cozinha

•Solicitar a compra de matéria- prima na ausência da chefia e requisitar insumos ao almoxarifado

conforme cronograma da área

Requisitos e qualificações

• Experiência entre 2 a 5 anos na função

• Ensino médio completo

• Conhecimento dos métodos e procedimentos culinários, e habilidades em manuseio de facas

Informações adicionais

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Vale transporte

Vale alimentação

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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