Supervisor(a) de Manutenção | HOTEL TRANSAMERICA EXECUTIVE BELÉM
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Manutenção dinâmico(a), proativo(a) e com forte capacidade de liderança para gerenciar as rotinas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva de nossas instalações e equipamentos.
Responsabilidades e atribuições
- Checar máquinas, equipamentos e ferramentas de natureza mecânica, elétrica, hidráulica, de gases e edificações civis, garantindo manutenções preventivas e corretivas.
- Operar e garantir o funcionamento de sistemas de gestão da manutenção (como o sistema SIM), automação de equipamentos e internet.
- Garantir o funcionamento dos sistemas de ar-condicionado e refrigeração por meio do relatório PMOC e manter as áreas reservadas à manutenção limpas e organizadas.
- Atender às exigências e itens de auditoria do Corpo de Bombeiros para a obtenção e renovação do AVCB.
- Acompanhar periodicamente os simulados de evacuação garantindo o cumprimento das orientações da Brigada de Incêndio e garantir o pleno funcionamento da central de alarmes, realizar testes periódicos e sanar falhas sinalizadas.
- Assegurar o funcionamento do sistema de CFTV e a geração diária/periódica de backups de imagens. Mapear áreas e pontos de risco, comunicar a gerência para aprovação de melhorias e cumprir as legislações vigentes (como o Programa Sempre Novo) e exigir e garantir a utilização correta de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
- Controlar insumos e itens de consumo (energia, água, gás) e analisar relatórios diários de medição para evitar desperdícios e reduzir custos. Acompanhar os vencimentos dos contratos de serviços de terceiros e garantir o cumprimento do escopo de atuação e garantir o cumprimento dos padrões exigidos para aprovação em auditorias internas e externas.
- Direcionar e distribuir as tarefas diárias da equipe via log diário, checando a disponibilidade de quartos com o sistema de check-in/check-out. Admitir, demitir, treinar, desenvolver e supervisar os colaboradores da manutenção
- Garantir a elaboração precisa de relatórios diários, semanais e mensais da área e participar ativamente da Gerência de Plantão conforme escala, sanando e reportando ocorrências em relatório para a Gerência.
Requisitos e qualificações
• Experiência na função
Informações adicionais
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação ou Vale Refeição
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
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