Coordenador(a) Administrativo Financeiro | CORPORATIVO
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo Financeiro para atuar em nosso Centro de Soluções Compartilhadas (CSC), com foco em padronizar, otimizar e garantir a qualidade das rotinas administrativas e financeiras dos hotéis. Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, capacidade de liderança e forte senso de organização, que seja capaz de atuar com excelência em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na coordenação do departamento financeiro, contribuindo e direcionando pessoas para o cumprimento das normas e procedimentos, garantindo o atendimento às unidades hoteleiras com qualidade e eficiência;
- Coordenar rotinas de contas receber, faturamento, comissões, conciliações bancárias, alinhamento com o contas a pagar e fechamento mensal;
- Assegurar a padronização dos processos financeiros entre as unidades, promovendo melhorias contínuas e redução de retrabalho;
- Manter interface ativa com as áreas contábil, fiscal, e recursos humanos, garantindo integração e fluidez dos processos;
- Gerenciar equipe administrativa financeira, promovendo capacitação, organização e alinhamento com os objetivos do CSC;
- Atuar como elo entre o CSC e as unidades operacionais, garantindo atendimento eficaz e orientado para resultados.
- Garantir a consistência dos processos financeiros e de controladoria dentro do segmento de atuação, de acordo com as políticas e normas da empresa.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento das práticas e particularidades do setor hoteleiro será considerado um diferencial;
- Mais de 3 anos de experiência em cargos de liderança ou coordenação nas áreas administrativa e financeira;
- Bacharelado em contabilidade, administração. Pós Graduação e MBA é um diferencial;
- Conhecimento técnico de contabilidade;
- Conhecimento dos conceitos de controles internos e regulamentos;
- Visão de negócio e melhoria contínua de processos, demonstrando capacidade em transformar e melhorar processos;
- Perfil analítico, organizado, com boa comunicação e habilidades de liderança;
- Conhecimento avançado em Excel e experiência com sistemas ERP (preferência por TOTVS).
- Experiência sólida em rotinas administrativas e financeiras, preferencialmente em ambientes de CSC ou empresas com múltiplas unidades;
Informações adicionais
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação e/ou Vale Refeição
• Convênio com Gympass
• Day Off de Aniversário
• Home Office
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Teste Fit Cultural
- Etapa 5: Teste Mapeamento Comportamental
- Etapa 6: Contratação
Já pensou em fazer parte desta missão?
Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade para mais de 170 empreendimentos espalhados de norte à sul do Brasil, que cuida daqueles que confiam na gente através de experiências únicas, sempre de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade que estamos inseridos.
Junto com você e um time plural e diverso, onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são, queremos ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar.
Vamos juntos nessa? Confira nossas vagas. :)
Conheça mais sobre nós