Pular para o conteúdo principal

Analista de Planejamento Financeiro III | CORPORATIVO

Descrição da vaga

Você é movido por dados, mas entende que por trás de cada número existe uma experiência de hospitalidade? Estamos em busca de um Analista de FP&A Sênior para integrar o nosso time financeiro.


Neste papel, você será o braço direito da Diretoria e Gerência de FP&A na tomada de decisões estratégicas, consolidando resultados de diversas unidades hoteleiras e transformando planilhas em insights que impulsionam a rentabilidade e a eficiência operacional da nossa rede.


Principais atividades:

Ciclo de Planejamento: Suportar o processo de Budget anual e Forecast Corporativo.

Análise de Performance: Realizar a análise detalhada de Realizado x Orçado (Variance Analysis), identificando desvios e propondo planos de ação. Identificação de oportunidades para aumento na rentabilidade do P&L.

KPIs Hoteleiros: Monitorar e reportar indicadores-chave do setor, como RevPAR, ADR, Occupancy, TrevPAR e GOP.

Business Partnering: Atuar junto às áreas enablers para otimização de custos e análise de receitas.

Estudos de Viabilidade: Elaborar análises de Capex para reformas e novos projetos, calculando VPL e Payback.

Reporting: Desenvolver dashboards no Power BI/Excel para apresentações mensais de resultados (Board Deck).

Responsabilidades e atribuições

• Suportar a Alta Gestão na tomada de decisão.

• Apoio ao departamento com dados e informações.

• Consolidação dos dados financeiros dos empreendimentos.

• Relatórios/Dashboard periódicos.

• Orçamentação/Forecasting e acompanhamento.

• Apoio às demandas de outros departamentos.

• Prestação de Contas dos empreendimentos.

• Apoio ao fechamento gerencial mensal.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharias.

• Sólida trajetória em Planejamento Financeiro (FP&A). Experiência prévia no setor de Hotelaria, Real Estate ou Varejo será um diferencial competitivo.

• Excel Avançado (modelagem financeira e macros).

• Conhecimento de ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares).

• Conhecimento em ferramentas orçamentárias (Oracle EPM, SAC Planning ou similares).

• Perfil analítico crítico, excelente comunicação para lidar com diferentes stakeholders e resiliência para trabalhar em um setor dinâmico.

Informações adicionais

• Convênio Médico

• Convênio Odontológico

• Seguro de Vida

• Vale Transporte

• Vale Alimentação / Vale Refeição

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Fit Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Já pensou em fazer parte desta missão?

Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade para mais de 170 empreendimentos espalhados de norte à sul do Brasil, que cuida daqueles que confiam na gente através de experiências únicas, sempre de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade que estamos inseridos.


Junto com você e um time plural e diverso, onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são, queremos ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar.


Vamos juntos nessa? Confira nossas vagas. :)


Lembre-se: nossos processos seletivos são totalmente gratuitos e realizados apenas pelo site oficial vagasahi.gupy.io. Não solicitamos pagamento de taxas ou inscrição em cursos.