Gerente de Vendas | WYNDHAM SÃO PAULO PAULISTA
Descrição da vaga
O Gerente de Vendas é responsável por identificar, criar e manter relacionamentos com os clientes para aumentar o negócio e a receita da propriedade. O Gerente de Vendas é responsável pela prospecção, gerenciamento e manutenção de contas em uma região específica, bem como traçar estratégias de posicionamento do hotel. A função se concentrará principalmente no desenvolvimento de receitas de clientes, com foco em formar uma carteira sustentável para o empreendimento. O Gerente de Vendas é responsável por participar e propor estratégias tarifárias junto ao RM e gerência geral, acompanhar sua eficácia e propor adequações. O Gerente de Vendas deve estar sempre alinhado ao gerente geral da unidade e ao Diretor Comercial, estar conectado aos eventos da cidade e o acontece na concorrência, no entorno do hotel e mídias sociais, propondo ações estratégicas de divulgação junto ao Marketing.
Responsabilidades e atribuições
• Desenvolver e acompanhar atividades de vendas junto à sua carteira de clientes para atingir/superar as metas de orçamento da unidade, bem como de sua carteira.
• As atividades podem ser de diversos tipos como visitas, calls, almoço, site inspection, happy hour etc.., buscando promover maior interação e fidelização entre hotéis
e clientes.
• Acompanhar e gerenciar a produção de sua carteira para seu hotel e rede através do Salesforce, garantindo a atualização de todas as informações qualitativas e quantitativas.
• Acompanhar e gerenciar a produção de sua carteira para seu hotel e rede através do Salesforce, garantindo a atualização de todas as informações qualitativas e quantitativas.
• Garantir a acuracidade das informações registradas, bem como compromisso de manter a ferramenta Salesforce atualizada .Participar e acompanhar o o desenvolvimento das ações estratégicas de marketing local (online e offline) por meio das ferramentas oficiais.
• Gerenciar equipes de Reservas e Eventos da unidade, acompanhando não só o cumprimento dos processos e procedimentos, como também buscando a captação de novos leads e oportunidades.
• Trabalhar ativamente com a equipe de vendas corporativa (HD) e Hotel Sales dos demais hotéis, incentivando o cross selling não somente de sua carteira de clientes, mas também dos demais vendedores para sua unidade.
• Participar da prestação de contas mensalmente com investidores, trazendo as informações qualitativas e quantitativas referentes às ações comerciais e de marketing realizadas no mês e plano de ação futuro.
Requisitos e qualificações
• Conhecimento no Mercado hoteleiro, Mercado de Eventos, Processos Comerciais;
• Superior Completo em hotelaria, marketing e ou turismo;
• Experiência na função;
• Conhecimento em Excel, Omnibees, TOTVs, Sistema de gestão de hotel.
Informações adicionais
• Convênio Médico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação e Vale Refeição
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
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