Assistente Administrativo Financeiro
Descrição da vaga
Empresa de grande porte
Responsabilidades e atribuições
• Conciliar os processos de pagamento e recebimento junto ao banco.
• Executar contabilizações de documentos fiscais.
• Participar de processos de inclusão de pagamentos no banco, conferência e cancelamento de cartões de crédito.
• Controlar e conferir comissões.
• Executar o faturamento dentro dos prazos estipulados e promover a cobrança da inadimplência.
• Assegurar que todos os chamados serão atendidos dentro do prazo estabelecido pela organização.
• Auxiliar na organização e monitoramento das contas a receber da empresa
• Realizar atividades administrativas e burocráticas para o setor financeiro, como o lançamento de informações em sistemas financeiros e o arquivamento de documentos contábeis.
• Prestar suporte na gestão do fluxo de caixa da empresa.
• Auxiliar na apuração de impostos.
• Conciliação Patrimonial e Contabil.
• Colaborar com a equipe financeira na elaboração de relatórios financeiros e análises de dados.
• Trabalhar em conjunto com outras equipes para garantir a precisão e integridade dos dados financeiros.
• Efetuar outros serviços afins, solicitados pelo Chefe do Departamento.
Requisitos e qualificações
• Experiência na função
• Faturamento / Conciliação bancária
• Curso superior em andamento/concluído em ciências contábeis
• Conhecimento em Pacote Office (Excel, Word e ferramentas do Google)
• Habilidade com planilhas, controle de dados e organização de arquivos
Habilidades e Competências
• Organização e atenção aos detalhes
• Boa comunicação verbal e escrita
• Proatividade e senso de responsabilidade
• Capacidade de trabalhar com prazos e múltiplas tarefas
• Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe
• Discrição e ética profissional no manuseio de informações
Informações adicionais
• Convênio médico
• Convênio odontológico
• Seguro de vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação ou Vale Refeição
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
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