Gerente de Vendas de Mercado - (Cluster Minas Gerais)
Descrição da vaga
A vaga de Gerente de Mercado – Cluster MG é responsável pela gestão estratégica e comercial de um cluster composto por 7 hotéis, garantindo a execução das diretrizes da empresa, o alcance dos resultados e o desenvolvimento das equipes. Atua na análise de indicadores, relacionamento com clientes e tomada de decisões alinhadas aos objetivos do negócio.
A empresa possui uma cultura orientada a resultados, ética e colaboração, valorizando o desenvolvimento contínuo das pessoas. A equipe atua de forma integrada, com foco em excelência operacional e geração de valor sustentável.
Responsabilidades e atribuições
• Apoiar a elaboração da estratégia comercial do Cluster.
• Conduzir o processo de operacionalização da estratégia comercial do Cluster.
• Acompanhamento da performance comercial das unidades do Cluster conforme estabelecido em orçamento.
• Suporte e análise dos relatórios como forecast, análise da concorrência entre outros em busca de oportunidades.
• Fazer o acompanhamento da carteira de clientes da sua equipe, buscando otimização dos resultados, novos leads atingimento das metas.
• Garantir o entendimento e aderência das ferramentas e processos padrões da companhia nas unidades de sua carteira.
• Acompanhar as informações e novidades de cada mercado de atuação que possam contribuir/interferir de alguma forma no resultado das unidades.
• Fazer a interface com os Gerentes Gerais do Cluster, tendo como premissa a estratégia de Vendas e necessidade do empreendimento.
• Liderar a equipe de Vendas do Cluster.
• Participar das reuniões de conselho quando necessário.
Requisitos e qualificações
• Experiência na função e em gestão de times
• Ensino Superior completo
• Desejável experiência em operacionalização de Salesforce, VHF, PowerBi
• Inglês Avançado
• Disponibilidade para viagens
• Conhecimento em pacote office (Word, Excel..)
Informações adicionais
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação ou Vale Refeição
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Mapeamento Comportamental
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
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