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Coordenador(a) Administrativo Financeiro | CORPORATIVO

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo Financeiro para atuar em nosso Centro de Soluções Compartilhadas (CSC), com foco em padronizar, otimizar e garantir a qualidade das rotinas administrativas e financeiras dos hotéis. Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, capacidade de liderança e forte senso de organização, que seja capaz de atuar com excelência em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na coordenação do departamento financeiro, contribuindo e direcionando pessoas para o cumprimento das normas e procedimentos, garantindo o atendimento às unidades hoteleiras com qualidade e eficiência;
  • Coordenar rotinas de contas receber, faturamento, comissões, conciliações bancárias, alinhamento com o contas a pagar e fechamento mensal;
  • Assegurar a padronização dos processos financeiros entre as unidades, promovendo melhorias contínuas e redução de retrabalho;
  • Manter interface ativa com as áreas contábil, fiscal, e recursos humanos, garantindo integração e fluidez dos processos;
  • Gerenciar equipe administrativa financeira, promovendo capacitação, organização e alinhamento com os objetivos do CSC;
  • Atuar como elo entre o CSC e as unidades operacionais, garantindo atendimento eficaz e orientado para resultados.
  • Garantir a consistência dos processos financeiros e de controladoria dentro do segmento de atuação, de acordo com as políticas e normas da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento das práticas e particularidades do setor hoteleiro será considerado um diferencial;
  • Mais de 3 anos de experiência em cargos de liderança ou coordenação nas áreas administrativa e financeira;
  • Bacharelado em contabilidade, administração. Pós Graduação e MBA é um diferencial;
  • Conhecimento técnico de contabilidade;
  • Conhecimento dos conceitos de controles internos e regulamentos;
  • Visão de negócio e melhoria contínua de processos, demonstrando capacidade em transformar e melhorar processos;
  • Perfil analítico, organizado, com boa comunicação e habilidades de liderança;
  • Conhecimento avançado em Excel e experiência com sistemas ERP (preferência por TOTVS).
  • Experiência sólida em rotinas administrativas e financeiras, preferencialmente em ambientes de CSC ou empresas com múltiplas unidades;

Informações adicionais

• Convênio Médico

• Convênio Odontológico

• Seguro de Vida

• Vale Transporte

• Vale Alimentação e/ou Vale Refeição

• Convênio com Gympass

• Day Off de Aniversário

• Home Office

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Teste Fit Cultural
  5. Etapa 5: Teste Mapeamento Comportamental
  6. Etapa 6: Contratação

Já pensou em fazer parte desta missão?

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Lembre-se: nossos processos seletivos são totalmente gratuitos e realizados apenas pelo site oficial vagasahi.gupy.io. Não solicitamos pagamento de taxas ou inscrição em cursos.